Кто выплачивает пособие по беременности и родам: сроки

Женщины, при уходе в декрет, вправе рассчитывать на специальное пособие, связанное с беременностью и родами.

Данное право предоставляется не всем гражданкам.

Кто выплачивает пособие по беременности и родам, напрямую взаимосвязано с официальным трудоустройством.

Кто выплачивает пособие

Рассчитывать пособие по беременности могут:

• Трудоустроенные представительницы прекрасного пола.
• Студентки.
• Официально признанные безработными женщины.

Стандартно, предоставление отпуска осуществляется при следующей последовательности действий:

• Женщина предоставляет в отдел кадров работодателя соответствующий больничный лист, выданный доктором женской консультации на тридцатой недели беременности.
• Параллельно она пишет заявление на предоставление отпуска, под руководством специалиста отдела кадров.
• Затем работодатель выплачивает пособие.
• ФСС возмещает потраченные работодателем средства организации.

То есть, фактически выплату осуществляет ФСС, работодатель в данном случае является посредником. Также выплаты могут происходить через учебные учреждения, если беременная девушка учится.

Кто выплачивает пособие по беременности и родам неработающим, зависит от того состоит женщина в центре занятости на учёте или нет. Официально безработным гражданам подобные пособия выплачивает непосредственно ФСС.

Когда женщина, ожидающая ребенка: не работает, не учится, не состоит на учете в центре занятости, пособие по беременности и родам ей не положено.  Выплаты по листам нетрудоспособности осуществляются только, когда за человека платятся взносы в ФСС.

Когда в пособии отказывают

Специалист ФСС очень внимательно и требовательно проверяют всю поданную документацию. Соответственно, огромное значение имеют правильность:

• оформления листка нетрудоспособности
• расчёта

Могут не понравиться ФСС:

• не соответствие должности и образования
• слишком большой размер зарплаты
• введение должности прямо перед приемом сотрудника
• глобальное увеличение зарплаты перед декретом
• назначение пособия в период непосредственного труда

Также специалисты ФСС обращают особое внимание на правильность оформления больничного листа. Листок нетрудоспособности должен предоставляться на специальном бланке, утвержденном законом. Не допускается наличием помарок и исправлений в документе.

Отсутствует выплата в срок

Законодательством предусмотрен конкретный срок для выплаты пособия.

Выплата денег осуществляется не позднее десяти дней с дня написания заявления.

На практике, выплачивают пособие в ближайший день выплаты зарплаты.

Может выдаваться через кассу предприятия или переводиться на банковский счёт заявителя.

Если оформление пособия происходит непосредственно через ФСС, срок выплаты может затянуться. Рассмотрение заявления производится также в течение десяти дней. А вот выплатят пособие примерно сроком по 26 число, следующее за месяцем подачи документов.

Бывает, что работодатель не торопится выплачивать деньги декретчице. Стоит понимать, что это нарушение закона. Если выплата не произошла в срок, женщина должно придерживаться следующего порядка действий:

• Для начала рекомендуется провести беседу с руководителем. Нужно довести до его сведения, что в случае отсутствия оплаты может последовать жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обычно, после подобных разговоров, деньги сразу выплачивают.
• Если разговоры не помогли, можно обратиться с жалобой в ФСС. Эта инстанция имеет свои способы воздействия на недобросовестных работодателей.
• Когда и эта мера ни привела к положительному результату можно смело идти в прокуратуру с жалобой.
• Дополнительно допускается обратиться в судебную инстанцию для восстановления справедливости. Для этого придется написать исковое заявление и собрать пакет необходимой документации.

Практика показывает, что при следующей последовательности действий деньги сразу выплачиваются.

Если работодатель закрылся

Еще одной неприятной ситуацией может быть ликвидация предприятия.

Тогда у женщин вполне закономерно возникает вопрос, кто выплачивает пособие по беременности и родам в 2017 году.

Законодатель подстраховал беременных представительниц прекрасного пола на такой случай.

Оформить пособие тогда они вправе непосредственно в фонде.

Только не стоит писать заявление на увольнение по личной инициативе. В трудовой книжке должна стоять запись о сокращении по ликвидации. В противном случае, ФСС не примет у неё документы, пособие ей не положено.

Женщине необходимо со всей требуемой документацией обратиться в ФСС по месту проживания.

О декретных выплатах и пособиях представлено в видеоматериале: