Беременность – прекрасное время ожидания маленького чуда.
У будущей мамочки столько разных дел, а самое главное – их сложно совмещать с рабочим графиком.
Выход, конечно, есть! И это закон, а именно трудовой кодекс, регламентирующий предоставление декретного отпуска.
Время долгожданного ухода назовет врач-гинеколог. Хотя его несложно определить и самой. Предлагаем основные шаги по тому, как рассчитать дату декретного отпуска.
Навигация по статье
Такой необычный отпуск… декретный
Отпуск, который предоставляется в связи с предстоящими родами, традиционно принято именовать декретом.
Уход на отдых еще до появления малыша на свет и оплата этого времени – своего рода материальная государственная поддержка и помощь молодой маме.
Финансовая компенсация составляется из числа тех налоговых выплат, которые ежемесячно вычитаются из заработной платы.
Ее размер и длительность получения закреплены в законодательстве Российской Федерации и в каждом конкретном случае рассчитываются индивидуально.
Декретный отпуск предоставляется следующим категориям беременных женщин:
- Официально трудоустроенным
- Стоящим на очереди в центре занятости
- Военнослужащим
- Студенткам
Попавшим под сокращение в случае банкротства и ликвидации учреждения.
Готовимся уйти в декрет: выясняем все нюансы
Прежде чем перейти к тому, как рассчитать дату декретного отпуска по беременности, необходимо выяснить все законодательные особенности этого щепетильного для женщины процесса.
Первым и важным моментом является перечень документов, которые нужно подать в отдел кадров:
- Выписка из медицинского учреждения, в котором будущая мама стоит на учете.
- Заявление на предоставление отпуска по установленной форме.
Когда все эти формальности соблюдены, начинаем расчет даты родов. Примерное календарное число высчитывает гинеколог, у которого женщина наблюдается во время беременности. Врач может определиться с примерной датой родов по таким основаниям, как:
- День последней менструации
- Дата зачатия
- Первое шевеление плода
- Размер матки
И все же чаще всего эту дату определяют по результатам ультразвукового исследования. Считается, что оно более достоверный показатель. И даже если последующие УЗИ будут показывать небольшие расхождения в сроке, обычно от 1 до 5 дней, но первоначальная дата все равно останется неизменной.
Зачем же нам так необходимо определение календарного срока родов? Все очень просто: ведь именно благодаря ему, можно достоверно высчитать дату ухода в декрет.
Традиционно отпуск по беременности наступает на сроке в 30 недель. Исключением является многоплодная беременность. В таком случае будущая мама уходит на отдых на 28 неделе.
Окончание же декрета не всегда получается предугадать. Все зависит от того, как будут протекать роды. Длительность декретного отпуска составляет:
- 140 (70 до и 70 после) дней при нормальном естественном прохождении беременности
- 194 (84 до и 110 после) дней при наличии двух или более плодов
- 156 дней при осложнениях непосредственно во время родов
- 160 дней в том случае, если роженица проживает в экологически небезопасном месте
Итак, декретный отпуск строго регламентирован. Уйти с рабочего места раньше никак не получится. А вот задержаться можно, если работодатель выразит согласие, а врач подтвердит свое разрешение соответствующей справкой.
Непосредственный расчет
Современный век предлагает простой способ вычисления: открыть в режиме онлайн калькулятор того, как рассчитать дату декретного отпуска.
Внеся минимум сведений, вы узнаете всю интересующую информацию.
Можно, конечно, сделать все и вручную.
Для этого потребуется только календарь и знание предполагаемой даты родов.
Отсчитываем назад от установленного срока 10 недель и получаем нужное число. Таким образом, календарь декретного отпуска расскажет, что начало 31 недели – время ухода в декретный отпуск. Еще раз подчеркнем, что это правило действует при нормальном ходе однополой беременности. Если вы ожидаете двух малышей, отсчитать нужно не 10 ,а 12 недель назад.
Обратите внимание: определение даты родов врачом-гинекологом по дате последней менструации немного ускоряет время ухода на сохранение. А вот если опираться на данные ультразвукового исследования, дата декретного отпуска отодвигается, правда, не существенно. Учитывайте и эти тонкости тоже. И производите верные расчеты.
На видео представлен расчет декретного отпуска:
Врачи всегда неохотно выдают разные справки, так как не желают брать на себя лишнюю ответственность. Не дай Бог с беременной что-то произойдет на рабочем месте, ему затем придется отвечать. Лучше конечно не рисковать.
Здравствуйте, Дарья.
В случаях, предусмотренных законом, у них нет права выбра и они обязаны выдать пациенту необходимые документы, справки и т.п.
Иначе их «бездействие» может привести к проблемам с правоохранителями и страховой мед. компанией. А это чревато потерй стимулирующих выплат и/или премии, дисциплинарным наказанием и даже увольненем.
+7-(499) XX-XX-XXX
+7-(812) XX-XX-XXX
+7-(800) XX-XX-XXX