Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта: основные правила, на что обратить внимание

Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта – значимый раздел законодательства, обозначающий правила безопасной работы с техническими средствами.

Железнодорожный транспорт
Железнодорожный транспорт

Непосредственная обязанность штатных сотрудников заключается в обеспечении движения технических средств по железной дороге, слаженной работы при осуществлении необходимых функций, ответственном подходе к своей деятельности, снижении возможных рисков в процессе передвижения.

Что рассматривает законодательство

Положение законодательной базы заключает в себе требования выполнения служащими правил, деятельность которых заключается в приведении в движение железнодорожной техники, обозначает стандартные рабочие функции, способы награждения за труд, а также работу по принуждению к выполнению техники безопасности, не относящуюся к правилам, указанным в ТК РФ.

Дисциплина сотрудников железной дороги заключается в осуществлении прямых обязанностей, констатации документов, составляющих свод законодательных актов, коллективных соглашений, действий по внутреннему распорядку организации транспортных средств иными документами, применяемыми для осуществления порядка подчинения гражданам на железной дороге, а также в соблюдении распоряжений, руководящих сотрудников и вышестоящего по принципам подчиненности начальника, переданных в рамках их непосредственных обязанностей.

Сотрудники обязаны обеспечивать надежность подвижного состава и других технических средств, относящихся к транспортировочным процессам. Предотвращается угроза жизнедеятельности граждан средствами транспортировки, безопасного перемещения груза, багажа и грузобагажа. Осуществляются договорные постановления, в том числе актуальное устранение возникающих происшествий и их последствий, способных провоцировать угрозу нормальной жизнедеятельности пассажиров внутри поезда, природной среде и материальным ценностям граждан, предприятий и т. п.

Главные трудовые обязанности сотрудников

Служащие, кроме соблюдения своих непосредственных обязанностей, обусловленных в ТК РФ, иными положениями законодательной базы, правовыми нормами, соглашениями, инструкциями рабочего распорядка в государственном предприятии, а также другими документами, используемыми на железной дороге, должны:

  • осуществлять нормальное передвижение и проверку срока действия составов и вагонов
  • обеспечивать безвредные для передвижения пассажиров условия, эффективную защиту от возгорания, своевременную транспортировку людей, багажа, перемещаемых грузов, выполнять все передвижение по утвержденному графику
  • провести ознакомление и выполнять своды действующей законодательной базы, других предписаний и постановлений правительства, нормативных соглашений, определяющих должностные обязанности работников
  • осуществлять повышение квалификации, обеспечивать технический инструктаж и аттестацию сотрудников, заключающееся в контроле навыков и умений, установленных в нормативной документации, в том числе нормативные акты, утверждающие  нормативы технического использования транспортных средств на железной дороге, световой, звуковой сигнализации, изменения положения поездов и маневренного перемещения
  • выполнять пунктуально и полноценно установленные предписания со стороны начальства и вышестоящих сотрудников в порядке подчиненности, отданные в рамках их установленных полномочий
  • своевременно производить оповещение непосредственного начальства в порядке подчиненности в конкретных примерах обнаружения всевозможных нестантартных опасных ситуаций, происшествий на пути следования поездов, несанкционированного регулирования, нарушений установленных технологических процессов, неисправности конструкций, эксплуатируемого оборудования, способных вызвать угрозу здоровью или повлечь за собой ущерб

Общие положения

Товарный поезд
Товарный поезд

Дисциплина труда работников железнодорожного транспорта регламентируется такими положениями:

  1. Грузовые и пассажирские поезда считаются основанием транспортной системы РФ, созданы, чтобы обеспечивать своевременное, эффективное удовлетворение транспортных потребностей граждан, экономической системы и военной обороны государства в процессе перевозки. В осуществлении безопасного перемещения поездов и маневренной работы, аккуратном обращении с грузами, багажом и иным имуществом, а также с целью исключения ситуаций, подвергающих опасности жизни и самочувствие пассажиров, от сотрудников учреждений, задействованных на железной дороге, всегда требуется повышенная организованность, сосредоноченность в выполнении своих непосредственных обязанностей. Не соблюдение дисциплины в опасных условиях передвижения тяжелого транспорта на высокой скорости повлечет угрозу жизни и самочувствию людей, безопасности перемещения грузовых составов, сохранности транспортируемых грузов, багажа и других видов вверенных материальных ценностей, а также содействует к пренебрежению положениями трудового соглашения относительно непосредственных обязанностей работников ЖД отрасли.
  2. С учетом действующих положений законодательной базы РФ о труде, выявляет определенные условия соблюдения установленных дисциплинарных норм сотрудниками и меры дисциплинарного материального взыскания в ситуациях не соблюдения данных условий.
  3. Предписание относится к каждому предприятию, действующему на железной дороге, не считая правовой формы и характеристик эксплуатируемой собственности, также распространяется на работников централизованного аппарата Министерства, не распространяясь на: сотрудников ЖКХ, работающих в бытовых условиях; системы функционального снабжения;общепитов на железной дороге; работников сельхоз отраслей; медицинских и учебных организаций; научных; инженерных организаций;методических отделений; библиотек; образовательных, спортивных и подростковых; санаториев.
  4. Дисциплина штатных сотрудников заключается в осуществлении порядка, постановлений, утвержденных законодательной базой РФ, составными актами, действительными для всех рабочих, выполняющих обязанности в опасных условиях, в соблюдении распоряжений и постановлений управляющего персонала, а также непосредственных обязанностей, обусловленных подписанными трудовыми соглашениями.
  5. Должностные обязанности работника:
  • поддерживать безопасность движения техники и маневренной работы, контролировать своевременность перемещения грузов и составов с пассажирами, придерживаться установленного графика, уменьшать задержки перемещаемых составов
  • бережно относится к технологическому устройству железнодорожного транспорта, эксплуатируемому оборудованию, материалам и объектам, находящимся на пути движения поездов, обеспечивать надежную целостность транспортируемых грузов, багажа и другой вверенной  ценности, осуществлять меры по предотвращению и ликвидации попыток их похищения
  • соблюдать действующие постановления по охране труда, технике безопасности и бережного отношение к окружающей среде
  • оказывать заботливое отношение к пассажирам, проявляя культурное отношение в их обслуживании
  • быть ознакомленным и соблюдать требования настоящего Положения

Прием на работу сотрудников

Законодательной базой регламентированы процедуры, которые нужно пройти сотрудникам железной дороги перед выполнением должностных обязанностей. От их работы и скорости реакции часто зависит движение поездов, безопасность пассажиров, целостность вещей.

Работники РЖД
Работники РЖД

Строгие нормы касаются сотрудников железнодорожной технической базы общего пользования. Поэтому группы сотрудников могут отличаться, поскольку в их отношении разрабатываются разные требования.

Финансовая работа

Особенности организации финансовой деятельности железнодорожного транспорта базируется на тонкостях его экономики, формирования схемы производства и руководства, зависимых от развивающихся процессов в данной сфере.

Железнодорожный транспорт отличается такими особенностями:

  • Продукция не выполнена в вещественной форме. С помощью транспортных средств не привозится новая продукция, имеет место только перемещение определенных грузов, изготовленных в смежных отраслях системы народного хозяйства.
  • Стоимость железнодорожного транспорта зависит от грузов, условий, выдвигаемых отправителями и получателями.
  • Стоимость транспортной продукции базируется на утвержденных тарифах на грузоперевозки железнодорожным транспортом.
  • В виде единиц измерения применются тонно-километры, пассажиро-километры, которые соответствуют количеству перевозимой грузовой продукции и пассажиров.
  • Транспортная продукция не может быть накоплена, перемещена в запас, поэтому такая техническая база не может функционировать без резервных вагонов или локомотивов. Также придется принимать во внимание пропускную способность.
  • Затраты на транспорт не подразумевают использование какого-либо сырья, его стоимость имеет значение только на действующих промышленных объектах.
  • Транспортные средства могут эксплуатироваться неравномерно в течение года.

Продукция железнодорожного транспорта оказывает полезный эффект передвижения конкретных групп товаров или людей. Такой работе соответствует определенная товарная стоимость, в ходе реализации которой формируется прибавочный продукт посредством труда работников транспортной сферы. Размер объема транспортировок, востребованных обществом, повышает долю транспорта в системе народного хозяйства и приток средств платежа в госбюджет.

Производственный процесс на железнодорожном транспорте:

  • Погрузочные работы или посадка пассажиров.
  • Транспортировка между пунктами.
  • Выгрузка или высадка пассажиров.
  • Перемещение грузов из состава, высадка пассажиров в месте назначения.

Для каждого такого элемента выполняются несколько операций, выполняемых в процессе подготовки, организации и осуществления перевозок. Для транспортировки определяется подходящая категория подвижного состава, а также маршрут предстоящего передвижения. Принимаются меры по обеспечению безопасности перемещения и целостности груза.

Транспортные средства заправляются ГСМ в пути. Нужно контролировать перемещение подвижного состава и график движения. Выгрузка подразумевает ознакомление получателя груза с соответствующей документацией и переданной ему продукцией, взвешивание, либо пересчет, определение порчи или потерь, меры подготовки.

Памятка безопасного поведения на ЖД

Дети на путях
Дети на путях

Безопасное поведение на ЖД:

  • Нельзя переходить через железную дорогу в неположенных местах, перебегать перед поездом во время его движения. Остановить поезд сразу же затруднительно.
  • Для перехода нужно пользоваться специальными мостами, настилами, специальными переездами. Нужно обязательно учитывать указатели, звуковые сигналы.
  • Проезд на подножках, крышах и других неустановленных местах категорически возбраняется.
  • Нельзя выходить на пути сразу после того, как поезд отошел, нужно удостовериться, что в противоположном направлении не движется еще один состав.
  • Нельзя лезть под вагоны.
  • Развлечения на железной дороге категорически запрещаются.
  • Чтобы не ударило током, нельзя лезть на крышу поездов.

Нужно следовать таким правилам поведения при эксплуатации железнодорожного транспорта:

  • На ходу нельзя высаживаться из вагонов.
  • Нужно входить и выходить из вагона исключительно со стороны посадочной платформы.
  • Нельзя находиться в районе работы железнодорожного транспорта в нетрезвом состоянии.

Безопасность поведения на ЖД объектах:

  • Железнодорожные пути относятся к объектам высокого уровня опасности.
  • Каждый человек подвергает собственную жизнь риску, раходясь на таких путях.
  • Запрещается подлазить под платформы или ЖД состав.
  • Нельзя прыгать с платформы на железную дорогу.
  • Если горит запрещающий сигнал,  нельзя переходить по переезду. Не имеет значения при этом положение шлакбаума.
  • Нельзя находиться пьяным людям в районах работы ЖД транспорта.
  • Нельзя подниматься на оборы, оборудованные конструкции линий воздухоотвода, искусственно оборудованных сооружений, объектов контактной сети.

Работникам железной дороги запрещается:

  • Перемещаться по путям.
  • Перебегать через железную дорогу перед поездом ближе 400 м.
  • Перемещаться после прохода поезда в каком-то конкретном направлении, не удостоверившись в том, что нет встречного состава.
  • Перемещаться вдоль железной дороги ближе, чем на расстоянии 5 м от рельса.
  • Перемещаться по тоннелям и мостам, не укомплектованным дорожками для передвижения пешеходов.
  • Удерживаться на переходных площадках, задерживать двери автоматизированную систему на электричках.
  • Находиться в поезде в пьяном виде.
  • Оставлять малышей без надзора на платформах или в вагонах.
  • Выбираться из вагона на междупутье и стьять в этих местах, когда движется встречный состав.
  • Играть на платформе.
  • Курить и распивать спиртное в вагонах в неустановленных специально для этого местах.
  • Бежать волзе движущегося вагона.
  • Если поезд двигается без остановки, ближе, чем на 2 метра к краю платформы проходить нельзя.

Советы родителям

На ЖД нельзя оставлять малышей без присмотра. Последствия такой халатности могут оказаться трагическими. Когда дети находятся на ЖД объектах, нужно все время держать их или брать на руки. Железная дорога не относится к месту для игр, поскольку это территория повышенной опасности и любые неосторожные движения могут привести к печальным последствиям.

Ребенок на вокзале
Ребенок на вокзале

Незаконным считается постороннее вмешательство в работу транспорта. За такие действия предусмотрена уголовная ответственность. Если нарушить правила безопасности детям, самим родителям придется отвечать за них.

Медицинские показатели

Медицинское освидетельствование работников ЖД требуется всегда при приеме на работу, поскольку их трудовая деятельность сопряжена с опасностью. В законодательстве определяются противопоказания к выполнению трудовых обязанностей в таких условиях.

При медицинском освидетельствовании обязательно принимается в расчет распоряжение министерства Здравоохранения. При диагностировании острого заболевания к работе сотрудники допускаются только после полного выздоровления. При оформления допуска к выполнению работ, связанных с движением железнодорожного транспорта, людей с хроническими патологиями, специалистам предстоит принимать в расчет назначение поддерживающей лечебной терапии и ее воздействие на функции организма.

Общие обязанности работников железнодорожного транспорта  — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

  1. АватарВиктория :

    Думаю, любой потенциальный пассажир ЖД обязан ознакомиться с данной информацией. Во-первых, для того, чтобы припомнить правила безопасности, и не вредить себе и окружающим. А во-вторых, для того, чтобы понимать, что вежливое и качественное обслуживание входит в обязанности работника ЖД.

  2. АватарНиколай :

    Нельзя ли получить где-нибудь ссылку на этот документ, когда был издан, каким должностным лицом утверждён? Это отраслевой документ или для внутреннего пользования? ОАО РДЖ — частная компания, требования документа распространяются только на её работников?

    1. Эксперт ВыборПраваЭксперт ВыборПрава :

      Это документ можно найти в информационно-справочных системах типа Гарант. На нашем сайте не принято рекомендовать в виде ссылок материалы сторонних сайтов. Если вам действительно интересна эта информация, он находится в свободном доступе, и вы можете этим воспользоваться беспрепятственно.
      Формально РЖД является частной компанией, то есть напрямую не принадлежит государству. Но в ней присутствует участие государство, которое владеет пакетом акций, достаточным для управления этой компанией в интересах государства.

      Бесплатная консультация юриста (нажмите на номер)
      г. Москва и область
      Показать телефон
      +7-(499) XX-XX-XXX
      г. Санкт-Петербург и область
      Показать телефон
      +7-(812) XX-XX-XXX
      Федеральный номер
      Показать телефон
      +7-(800) XX-XX-XXX
  3. АватарСергей :

    Как железнодорожник с большим стажем скажу, что здесь приведены только основные тезисы Положения о дисциплине. Подробная информация, как и для всех идентичных документах, даётся в комментариях.

  4. АватарАртём :

    Эхх, хорошо бы ещё и железнодорожники соблюдали это Положение безукоризненно, тогда бы и пассажирам спокойнее и комфортно станет.
    (И опечатка в заголовке какая-то двоякая, по Фрейду, «на что обраНить внимание…»)

    1. Эксперт ВыборПраваЭксперт ВыборПрава :

      Артем, заголовок мы поправили, спасибо за внимательность. А в остальной части вашего комментария тоже много философского. Хорошо бы…
      Так можно сказать про любую сферу нашей с вами жизни. Везде есть свои недостатки. И они всегда будут, от этого не уйти. Вопрос в том, что это за недостатки, и как сделать так, чтобы их было минимальное количество.
      Просто у каждого из нас в нашей же голове должны быть внутренние тормоза и ускорители. Чтобы понимание того, что можно, а что нельзя, было не только в теории, но и на практике.

      Бесплатная консультация юриста (нажмите на номер)
      г. Москва и область
      Показать телефон
      +7-(499) XX-XX-XXX
      г. Санкт-Петербург и область
      Показать телефон
      +7-(812) XX-XX-XXX
      Федеральный номер
      Показать телефон
      +7-(800) XX-XX-XXX
  5. АватарСергей Зудин :

    Меня всегда интересовал вопрос, могут ли противоречить вот такие положения основному трудовому законодательству. Очень сомнительно, что такое допустимо. А если, нет, то отчего работодатели вводят такие положения о дисциплине, если они просто напросто дублируют трудовой кодекс.

Оставить свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: