Как рассчитать пенсию в Украине: особенности назначения, категории, виды выплат

Как рассчитать пенсию в Украине после презентации новой формулы — интересует граждан предпенсионного возраста.

Много возникает вопросов о минимальном пенсионном обеспечении, кого затронут последние законодательные изменения.

Какая информация наиболее достоверна, опубликованная в СМИ, услышанная из дискуссий на ТВ или полученная из комментариев должностных лиц?

Только закон, утвержденный на высшем уровне власти, и вступивший в силу вправе представлять истину.

Общий обзор пенсионных законодательных нововведений

Как рассчитать пенсию в Украине, калькулятор поможет сделать это быстро и безошибочно, но перед этим необходимо сделать выборку данных о своей многолетней трудовой занятости. Параметры минимального пенсионного обеспечения взяты из последних законодательных актов Украины, которые создали  в Верховной Раде, согласовали в Парламенте, а подписал Президент.

Потенциальными пенсионерами в стране становятся граждане, достигшие определенного возраста, нужно знать, что из общего для всех назначения выделены люди, принадлежащие к особым категориям из списков:

• переселенцев
• шахтеров
• медработников
• частных предпринимателей
• полицейских
• инвалидов
• участников боев, приравненных к этому действий

Для граждан, входящих в одну из этих групп при начислении используются специальные данные, которые регламентируют около 25 законодательных положений. Министерство в Украине также принимает участие, на основании постановлений этого кабинета происходит установка минимальных платежей.

Выплаты разделены на виды:

• возрастные
• по медицинскому заключению об инвалидности
• семьям, потерявшим кормильца

Законодатели в своей № 8 статье перечислили лиц, которые имеют право получать пенсию в стране.

Утверждения государственного пенсионного страхования

Таблица расчета пенсии в Украине помогает определиться с процедурой начислений простому пенсионеру, не входящему в особую категорию граждан.

На размер его обеспечения оказывает влияние стаж и зарплатный коэффициент.

Для простоты вычислений экономисты свели показатели средней Украинской зарплаты одного работника в общую таблицу, их используют для определения индивидуальных значений в момент пенсионных перерасчетов.

При этом закон регламентирует, кто входит в солидарную систему:

• жители, имеющие гражданство Украины, застрахованные и достигшие определенного возрастного уровня
• инвалиды, если есть страховой стаж, при смертельных случаях  пенсия переходит к члену семьи
• люди, которым назначено соответствующее законодательству обеспечение
• граждане, получившие содержание на основании иных положений и актов, имеющие право на Украинское пожизненное содержание по старости, при условии, что у них нет другого обеспечения

В государстве работает система выплат образованная из накопительных средств граждан, пожизненное содержание или единовременные перечисления осуществляют застрахованным лицам, их семьям, наследникам, если имеется счет в данной системе. При отсутствии у гражданина обязательных государственных страховок, но добровольном пополнении казны в любую из обозначенных пенсионных систем так как того требует закон и порядок, ему положено назначение содержания.

Иностранцам, а также людям, находящимся в стране не противоречащим её законам, разрешены выплаты на общих основаниях.

Как воспользоваться формулой

Исследование основного принципа расчета возрастных пенсий в Украине говорит, что экономисты довели его с максимальной доступностью до населения.

В главную формулу входят следующие параметры: P = Sz x Kz x Ks, где:

• P – размер пенсионного обеспечения
• Sz – значение среднего Украинского заработка, выбранного из последних трех лет перед обращением за назначением
• Kz – оплата труда, выраженного в коэффициенте
• Ks – отработанный стаж в форме коэффициента

Чтобы самостоятельно произвести расчет или с помощью калькулятора нужны фактические цифры, чтобы их подставить в формулу, затем перемножить три основных показателя.

Представление о коэффициентах в составе расчета

Определение длительности отработанного на предприятиях государства периода происходит с помощью специального коэффициента обозначенного для общего стажа. Это значение высчитывают с использованием формулы: Ks = Sg x 0.0135, где Sg – отработанные пенсионером года.

До 2000 года, чтобы определиться с пенсионным стажем достаточно было предоставления трудовой книжки, других бумаг, удостоверяющих трудовую занятость, после 1 июля этого периода, данные предоставляет персональный учет ПФУ.

Для определения другого коэффициента, имеющего значение для учета заработанных средств за месяц, применяют формулу: Kzm = Zm : Zs, где:

• Kzm – коэффициент месячного заработка
• Zm – оплата за труд одного месяца
• Zs – среднее значение зарплаты зафиксированное в том же месяце по всей Украине

Расчетчикам разрешено в момент выборки заработков исключать меньшие ставки, этот период не должен быть больше 10%. Остаток отработанного времени после отсеивания месяцев с маленькой зарплатой войдет в основной пенсионный расчет, его предстоит отдельно обозначить – H.

Понадобится для главной формулы выяснить значение общего коэффициента всего заработка. Требуется собрать коэффициенты месячные, средние сложить их, а полученную цифру разделить на «H».

Следует учесть, что было много споров у законодателей включать или нет зарплату, заработанную до 1.07. 2000 года. Президент своим решением прекратил разногласия и деньги, полученные до этого периода, войдут в расчет.

Пенсионеры, которые получают обеспечение без учета этих средств, вправе подать в ПФУ на перерасчет.

Пример условного вычисления

Украинский среднестатистический пенсионер может проработать 40 лет, если начнет трудиться с 18 лет, а выйдет на пенсию в 60.

• Ks = 0.54 при условии, что Sg = 480
• 480 х 1.35 : (100 х 12) = 40 х 0.0135

Условно можно принять, что гражданину работодатели оплачивали труд аналогично со средним заработком всех граждан в Украине. В этом случае значение месячных коэффициентов будет приравнено к «1». Осталось только подставить все найденные вычислениями цифры в формулу, и каждому гражданину можно выяснить, какое содержание он получит от государства за отработанные в течение жизни года.

Результат позволяет сделать вывод:

• Мужскому населению страны после 40 летней занятости на предприятиях при условии, что они получали средний учетный заработок, определят пенсионное содержание больше половины этого значения. Предстоит взять во внимание снижение коэффициента с 1.35 до 1, отчего произойдет сокращение пенсии.
• Условный подсчёт говорит об уменьшении пенсии в два раза по сравнению со средним заработком.
• Индивидуальный показатель средней оплаты за труд, может варьироваться в разные стороны, значит, и пенсия увеличится или уменьшится.

Для того чтобы уровень среднего заработка сравнялся с начисленной пенсией работнику нужно получать зарплату больше, установленной как основной показатель, в 2 раза.

Кому выгодны изменения

В конце 2017 года произошел перерасчет пенсий по измененному алгоритму.
Пенсионное обеспечение каждого человека в почтенном возрасте зависит от факторов:

• средней зарплаты по все стране
• занятости на предприятиях производства в течение всей жизни
• соотношений заработка претендента на пенсию со средней зарплатой получаемой людьми по всему государству

Социологи провели анализ пенсионных размеров, выдаваемых старшему поколению на содержание, по отношению к среднему заработку:

• 2004 год – 34 %
• 2008 г. – 47%
• 2018 – 20 %, хотя законодатели утверждают, что поднимут до 35%

Отмечено что пенсионеры, ушедшие на заслуженный отдых в 2011, больше получат выгоды от законодательных нововведений, в период их активной занятости они зарабатывали приличную зарплату. Дополнение ожидается в пределах 800 гривен. Для этого их заработок должен быть выше хотя бы наполовину среднего уровня, да и отработать необходимо не меньше 40 лет.

В эту группу счастливчиков войдут только часть населения, у остальных останется прежний доход. Не помогут новые расчеты бюджетникам, работникам сельского хозяйства. Женскому сословию тоже не стоит рассчитывать на увеличение суммы пенсионных денег. Они по известным причинам получали меньше мужчин, да и стаж такой заработать не смогли.

Содержание не может быть меньше ПМ, опять же при условии, что отработано 30 лет на предприятиях страны.

Все преобразования произошли из-за настойчивых требований МВФ. Правительство вынуждено прислушиваться к выдвинутым условиям  и четко их выполнять, иначе не удастся увернуться от угрозы дефолта с помощью очередного кредита. Поэтому пенсионная реформа произошла с учетом всех международных рекомендаций.

Законодатели не рискнули утвердить увеличение пенсионного возраста, просто в настоящее время получать пенсию сможет человек, у которого размер страхового стажа не меньше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин. Подобное положение увеличивает пенсионный возраст в разы.

Хотя выход есть:

• доработать недостающие года
• купить нужный период

Существует даже ставка стоимости одного года, пока  за него нужно заплатить всего 680 дол. Для малоимущих существует специальная соцпомощь в размере 18 дол. Пополнить бюджет ПФУ стараются с помощью отмены специальных пенсионных  выплат привилегированному классу ученых и служащих. Пока страна находится в трудной экономической ситуации, простым гражданам предстоит только надеяться на увеличение доходов.

Порядок начисления пенсий в Украине — на видео: