Чем отличается договор от контракта: формальная и принципиальная разница между понятиями

Все мы нередко используем слова «контракт» и «договор«, не вникая в их значение и, зачастую, принимая их за абсолютные синонимы.

Но когда дело доходит до заключения сделок, в которых завязаны финансы, всё-таки приходится разбираться, чем отличается договор от контракта.

Являются ли понятия «контракт» и «договор» синонимами

На первый взгляд, данные понятия совершенно одинаковы по смыслу, но даже в самих словах кроется одно из основных отличий между ними. Слово «договор» — русское, а «контракт» происходит от латинского сontractus (сделка).

Эти слова можно считать синонимами только при условии, что имеется ввиду письменное соглашение нескольких лиц, которое устанавливает, изменяет или прекращает гражданские права и обязанности. Но нужно быть осторожным, так как между ними всё-таки существует ряд определённых нюансов.

Чем отличается контракт от договора с точки зрения закона

Согласно своей правовой природе понятия довольно близки. Однако определить чем отличается договор от контракта на оказание услуг можно по следующим критериям.

По трактовке  современного экономического словаря Райзберга, Лозовского и Стародубцевой контракт характеризуется как юридически обязательная сделка между определёнными лицами, в которой обозначаются действия, которые подлежат выполнению сторон, а также ответственность за исполнение или неисполнение указанных действий.

Договор же, определяется как инструмент для получения или предоставления прав одной из сторон или обеими.

Сбивать с толку может, в том числе, и тот факт, что один из законов регулирующий порядок составления договоров называется законом о контрактной системе.

Поэтому даже среди специалистов до сих пор ведутся дискуссии о правильном употреблении терминов и присваивании тем или иным правовым документам определённой юридической силы, а понятия договора и контракта зачастую считают взаимозаменяемыми.

Иногда документы приобретают более ясное значение в конкретных случаях.

Таким образом, гораздо легче установить, например, чем отличается договор от контракта на поставку товара, чем выяснять какой вес имеет то или иное соглашение.

В данном случае договор будет обязывать только одну сторону (зачастую, поставщика) к своевременной доставке. А контракт будет обязательством для обеих сторон, разорвать которые можно исключительно в порядке, указанном непосредственно в документе.

Контракт и договор в трудовом праве.

Касательно этих понятий в трудовом праве рассматривается следующее. Вступая в трудовые отношения, физические лица заключают, как правило, трудовые договоры.

Под трудовым договором имеется виду договор между нанимателем (работодателем) и работником об обеспечении условий труда согласно действующему законодательству и трудовому кодексу, выплате заработной платы взамен на выполнение услуг, предусмотренных данным соглашением.

Трудовой договор может быть срочным и бессрочным. Причины и порядок разрыва трудовых отношений также указывается в документе.

Срок действия договора зависит от ряда факторов, которые обуславливаются интересами нанимателя и соискателя, а также характером и условиями выполнения работы.

Контракт в этом отношении является одним из видов трудового договора, в котором стороны указывают обязанности, права и ответственность сторон, условия расторжения и срок действия.

Главной особенностью контракта в трудовом праве является возможность его заключения только с определённой категорией работников, которые указанны в действующем законодательстве.

Таким образом, между понятиями «контракт» и «договор» существует весьма тонкая грань.

И для того, чтобы иметь  чёткое видение терминов, нужно рассматривать каждый конкретный случай в отдельности.

О брачном контракте расскажет адвокат на видео: